Реферат, курсовой проект, дипломная работа, эссе, сочинение, контрольная, аналитическая справка на заказ
Главная
Рефераты на заказ
Типы работ
Предметы и темы
Гарантии
Цены
Заказ и оплата
В помощь студенту
Партнерство и реклама
ВУЗы Москвы
Вакансии
Разное





Rambler's Top100


Заказ диплома Заказ курсовой Заказ реферата Заказать диплом курсовой проект дипломнаую работу, эссе, сочинение на заказ
Заказать реферат, курсовую работу, дипломный проект, эссе, сочинение, контрольную работу, аналитическую справку, отчет по практике бизнес-план предприятия экономика право
 

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net

Персонал-микс 2003 г.

№1 2003

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Валерий Гончарук
О передаче власти наемному менеджеру
Джон Харрис
Изменения: вызов менеджерам

Рынок труда и проблемы найма персонала
Елена Новикова
Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?
Идеальные и плохие ответы кандидата во время отборочного собеседования
Галина Токарева
Менеджер: надежный — значит эффективный?
Татьяна Голубинская
Кадровое делопроизводство в свете нового Трудового кодекса
Ирина Петрищева
О взаимоотношениях сторон в рекрутинге

Обучение персонала
Ася Барышева
Сопротивление как часть успешного обучения
Как обучают своих работников японские компании
Ольга Осипова
Магия тренинга

Технологии работы с персоналом
Сергей Горьков
«Западный стандарт плюс российская специфика»
Антон Кушнер
Корпоративный план страхования работников на случай временной нетрудоспособности

Сотрудник: подчиненный или партнер?
Алла Чирикова
Что предпочтительнее — патернализм или партнерство?
Круглый стол. Сотрудник: подчиненный или партнер?
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Мнения руководителей
Александр Карпенко
Не стреляйте в пианиста — он играет, как умеет!

Личность, коллектив, команда
Марина Либо
Общая цель важнее межкультурных различий
Case. Выживание в пустыне
Наталья Петрова
Первый шаг к творческому решению в команде: между страхом и надеждой

Организационная культура и коммуникации
Владислав Доминяк
Феномен лояльности в разработках зарубежных исследователей
Иосиф Дзялошинский
Информационная стратегия компании

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции и выставки: отчеты и анонсы
Что читать?
English summary

№2 2003
Организация: прошлое, настоящее, будущее
Татьяна Андреева
Управление ростом: проблемы и решения
Аркадий Пригожин
Узкие места управления в российских компаниях: чем может помочь консультант?
Леонид Гендлер
В поисках оптимальной организационной структуры

Рынок труда и проблемы найма персонала
Елена Новикова
Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?
Татьяна Муравьева
Обзор рынка труда Екатеринбурга — зима 2002/2003
Юрий Михайлов
На пути к эффективному взаимодействию, или Где отобедать хедхантеру с пользой для дела

Обучение персонала
Ольга Осипова
Я просто скажу ... или Чему сопротивляется группа?
Наталья Петрова
Определение потребностей в обучении и постановка задач: от крайностей к золотой середине
Сергей Иванов, Галина Борисова
Реформирование системы подготовки кадров: опыт Северо-Запада

Технологии работы с персоналом
Антон Либман
Материальное стимулирование высшего менеджмента компании
Елена Борисова, Ирина Стрельникова
Аттестация длиною в год: первый опыт
Екатерина Смирнова
«Негативный » подход к управлению персоналом: выгодно или невыгодно?

Как управлять сотрудниками на расстоянии?
Юрий Тюшев
Светлые мысли о внедрении телеработы
Штрихи к проблеме
Круглый стол. Как управлять сотрудниками на расстоянии?
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»

Личность, коллектив, команда
Семен Резник, Вячеслав Куликов
Команда управленцев — реальные проблемы
Михаил Смирнов, Александр Громов, Вера Минина
О парадоксах командного строительства
Case.Выживание в пустыне

Организационная культура и коммуникации
Ольга Аллахвердова
Что такое переговоры? (к вопросу о партнерстве)
Алла Чирикова
Патернализм или партнерство: что предпочтительнее
Эркки Асп
Культура предприятия в меняющемся мире: от статики к динамике, от жестких технологий к гибкости

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции и выставки: отчеты и анонсы
Что читать?
English Summary


№3 2003

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Михаил Смирнов
Конкурируют менеджеры
Борис Ерошкин, Олег Староверов
Новые подходы в работе кадровой службы организации
Надежда Трифильцева, Андрей Бурмистров
Роль консультантов в развитии компании: мнение руководителей


Рынок труда и проблемы найма персонала
Елена Новикова
Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?
Михаил Богданов
Этика в рекрутменте
Елена Алферова, Валерий Оськин, Алексей Чуркин
Рекрутеры России об Америке

Обучение персонала
Ханс Бегир
Коучинг, ориентированный на результат
Ольга Патокина, Юрий Федотов
Каким должно быть образование государственных служащих

Технологии работы с персоналом
Антон Кушнер
Страхование от несчастных случаев и болезней сотрудников предприятий как часть социального пакетa
Николай Чижов
Работать с людьми должны профессионалы

Почему идеи не овладевают массами?
Заочный разговор на тему - мнения экспертов
Круглый стол. Почему идеи не овладевают массами? Проблемы внедрения изменений в организации
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Татьяна Лобанова
Возможности организационных изменений оргструктуры банков

Личность, коллектив, команда
Марина Латуха
Наставничество как инструмент адаптации персонала
Владимир Бойков
Государственные служащие России: особенности коллективного сознания
Эркки Асп
Равноправие в электронной промышленности

Организационная культура и коммуникации
Александр Никиенко
Методы формирования корпоративной культуры
Михаил Пелехатый
Психотопография, или Хорошо ли мы сидим?

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции и выставки: отчеты и анонсы
Что читать?
English Summary


№4 2003

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Татьяна Лобанова
Возможности организационных изменений оргструктуры банков
Валентин Рябов, Александр Немцев
Качество — важнейший фактор конкурентоспособности

Рынок труда и проблемы найма персонала
Михаил Богданов
Этика в рекрутменте
Сергей Замковой
Web-сайт компании как инструмент подбора персонала
Леонид Баранов, Анатолий Птушкин
Количественная оценка соответствия кандидатов для замещения вакантной должности предъявляемым требованиям

Обучение персонала
Ольга Осипова
Отношения с заказчиком: иллюзии и реальность
Наталия Папонова
Обучение должно мотивировать сотрудника

Технологии работы с персоналом
Ирина Муравьева
Аттестовать нельзя оценивать...
Антон Кушнер
Налогообложение добровольного страхования от несчастных случаев и страхования жизни за счет средств предприятия
Ярослав Прокопович
Аутсорсинг помогает избавиться от рутины
Стас Маркин
Почему уходят люди?
Case
Владимир Абчук
Как удержать сотрудника от ухода?

Кадры для промышленности: из XIX века — в век XXI
Заочный разговор на тему
От редакции
Круглый стол. Достойная занятость: профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Алексей Ончуков
Руководитель! Твое обучение — польза для страны

Личность, коллектив, команда
Алла Чирикова
Существует ли женский стиль руководства, и каков он?
Елена Завьялова, Александра Логинова
Роли в команде: российский вариант
Головоломки для практиков
Сергей Мордовин
Какой счет любят деньги?

Организационная культура и коммуникации
Лариса Кожанова
Сила притяжения — в себе
Наталья Петрова
Корпоративный стандарт коммуникации для успешной компании

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции и выставки: отчеты и анонсы
Что читать?
English Summary


№5 2003

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Валерий Катькало
Организационные факторы конкурентных преимуществ фирм
Давид Баркан
Управление продажами: взгляд через призму управления персоналом

Рынок труда и проблемы найма персонала
Марина Зеленина
Особенности уральских зарплат — почему они не растут?
Алексей Чуркин
Рекрутинговые агентства Петербурга в 2002 году
Олег Черемных
Роль функционального консультанта в наборе кадров
Татьяна Волкова
Подходы к подбору персонала

Обучение персонала
Елена Павлова, Борис Мастеров
Внутрикорпоративное обучение: преимущества и ограничения
Галия Сайфутдинова
Как разговорить ваших сотрудников
Наталья Петрова
Задачи и проблемы обучения персонала в риэлторских компаниях

Технологии работы с персоналом
Павел Горский
Типичные ошибки рейтинговых методов оценки персонала
Константин Харский
«Тайный покупатель» повышает мотивацию персонала
Антон Кушнер
Программы страхования работников на случай госпитализации и перенесения хирургической операции

Российская модель менеджмента: миф или реальность?
Круглый стол. Российская модель менеджмента: миф или реальность?
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Илья Мельник
Социально-культурные особенности управления и «российская модель» менеджмента
Заочный разговор на тему

Личность, коллектив, команда
Елена Завьялова, Александра Логинова
Роли в команде: российский вариант
Владимир Абчук
C a s e. Феноменальная память
Ольга Аксенова
Почему менеджеры становятся консервативны
Сергей Мордовин
Головоломки для практиков. Какой счет любят деньги?

Организационная культура и коммуникации
Елена Ушакова
«Что в имени тебе моем?..» (о безымянных объявлениях по набору персонала)
Александра Захарова
Тренинг как средство против войны
Андрей Волков, Вячеслав Жигулин
Взаимодействие бизнес-организаций и СМИ на рынке труда

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции, выставки, семинары: отчеты и анонсы
Что читать?
S u m m a r y

№6 2003
Организация: прошлое, настоящее, будущее
Татьяна Солтицкая
Клиентоориентированный менеджмент, или Сервисные технологии в организации
Александр Мартиросян
Человеческий фактор бизнес­-стратегии
Уве Лааге
Система управления качеством: российская перспектива

Рынок труда и проблемы найма персонала
Татьяна Орлова
Массовый рекрутмент
Мария Костьева
Обзор ассоциаций, объединяющих рекрутинговые компании в США и Европе
Валерий Поляков
Региональные сети в российском рекрутменте

Обучение персонала
Елена Павлова, Борис Мастеров
Внутрикорпоративное обучение: преимущества и ограничения
Эдгар Линчевский
Не всякие игры «одинаково полезны»

Технологии работы с персоналом
Татьяна Ковалева
Можно ли измерить сопротивление изменениям?
Павел Горский
Использование рейтингов в оценке персонала: проблема корректности оценивания

"Молодые волки" и "почтенные зубры" в организации: возможности и угрозы
Круглый стол. «Молодые волки» и «почтенные зубры» в организации: возможности и угрозы сосуществования
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Игорь Хухрев
От редакции. Молодые амбициозные профессионалы приходят в организацию… Возможности и угрозы.
Заочный разговор на тему. Тридцать девять ответов на три вопроса.

Личность, коллектив, команда
Олег Черемных
Личностный характер российских компаний и его влияние на эффективность корпоративного развития
Владимир Абчук
C a s e. Как отказывать
Юрий Белокопытов, Галина Панасенко
Исследование личности менеджера: многоуровневый подход

Организационная культура и коммуникации
Роман Золотовицкий
Психология бизнеса. Социодрама одной управленческой команды
Путешествуя по Интернету. Преданность работников в Европе: характеристики, причины и последствия

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции, выставки, семинары: отчеты и анонсы
Что читать?
S u m m a r y

К списку журналов по годам

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net

 

ЗАКАЗАТЬ РЕФЕРАТ

ЗАКАЗАТЬ КУРСОВУЮ

ЗАКАЗАТЬ ДИПЛОМ

Новости образования

Все о ЕГЭ

Учебная литература on-line

Статьи о рефератах

Образовательный софт


   E-mail:info@troek.net

Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
 Тел: (495) 728- 32-41

| Главная | Рефераты на заказ | Типы работ | Предметы и темы | Гарантии | Цены | Заказ и оплата | В помощь студенту |
| Партнерство и рекламма | Вузы Москвы | Вакансии | Разное |

Copyright © 2002 " ТРОЕК НЕТ". All rights reserved.
Web - master: info@troek.net