Реферат, курсовой проект, дипломная работа, эссе, сочинение, контрольная, аналитическая справка на заказ
Главная
Рефераты на заказ
Типы работ
Предметы и темы
Гарантии
Цены
Заказ и оплата
В помощь студенту
Партнерство и реклама
ВУЗы Москвы
Вакансии
Разное





Rambler's Top100


Заказ диплома Заказ курсовой Заказ реферата Заказать диплом курсовой проект дипломнаую работу, эссе, сочинение на заказ
Заказать реферат, курсовую работу, дипломный проект, эссе, сочинение, контрольную работу, аналитическую справку, отчет по практике бизнес-план предприятия экономика право
 

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net

Персонал-микс 2004 г.

№1 2004

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Уве Лааге
Проблемы внедрения систем управления качеством в российских компаниях >>>...
Кристиан Юннелиус
Школа стратегического менеджмента Скандинавского института административных исследований: истоки формирования
Андерс Кьеллман, Энн-Кристин Санднэс
Интернационализация и человеческие ресурсы: опыт малых и средних фирм >>>...

Рынок труда и проблемы найма персонала
Михаил Богданов, Алексей Чуркин
Так что же гарантируют рекрутеры?
Наталья Петрова
Современный HR-менеджер: эскиз к портрету
Евгений Дмитриев
Позиционирование кадровых продуктов на рынке В2В

Обучение персонала
Татьяна Солтицкая
Клиентоориентированный менеджмент, или Сервисные технологии в организации
Эдгар Линчевский
Не всякие игры «одинаково полезны». Окончание
Анна Васильева
Потребность предприятий в дополнительном обучении персонала (на материалах челябинских предприятий)

Технологии работы с персоналом
Ханс Бегир, Владимир Чернявский
Коучинг для менеджмента: мнение западного специалиста
Олег Иванов
Принципы самооценивающихся организаций
Сергей Мордовин
Головоломки для практиков. Незадачливый карьерист.
Тери Линдеберг
Руководитель как пример для подражания

Высший и средний менеджмент компании: делегирование или перераспределение полномочий?
Мария Журавкова
От редакции. Менеджер среднего звена: командует или подчиняется?
К р у г л ы й с т о л. Высший и средний менеджмент компании: делегирование или перераспределение полномочий?
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат»
Михаил Смирнов
Выше класс среднего менеджера!
Мнения экспертов

Личность, коллектив, команда
Олег Черемных
Личностный характер российских компаний и его влияние на эффективность корпоративного развития. Окончание.
Алексей Рыбкин
Поиск и воспитание преемника
Юлия Меркурьева, Ирина Павленкова
Новички и старожилы: может ли руководитель снять конфликт?
Организационная культура и коммуникации
Роман Золотовицкий
Социодрама одной управленческой команды. Окончание.
Илья Мельник
Субкультуры в организациях
Владимир Абчук
C a s e. Мудрый совет

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции, выставки, семинары: отчеты и анонсы
Что читать?
Сведения об авторах
S u m m a r y


№2 2004
Организация: пошлое, настоящее, будущее
Ольга Третьяк
Феномен «новой» экономики: инновационные формы организации
Татьяна Лобанова
Разработка и использование ключевых показателей эффективности деятельности как инструмента реализации стратегии компании
Андерс Кьеллман, Энн-Кристин Санднэс
Интернационализация и человеческие ресурсы: опыт малых и средних фирм
Рынок труда и проблемы найма персонала
Елена Белоногова
А без денег жизнь плохая, не годится никуда
Людмила Дорошенко, Екатерина Егорова
«У меня на это пять причин», или Почему бухгалтеры меняют работу

Обучение персонала
Ирина Розина
Дистанционные и открытые формы обучения: организационные и методологические вопросы >>>...
Вячеслав Давиденко, Зоя Зайцева
Бизнес-образование: советы тем, кто думает, что все знает
Александр Соколов
30 профвредностей в работе бизнес-тренера

Технологии работы с персоналом
Оксана Алехина
Эффективная система оплаты труда персонала: иллюзии и реальность
Сергей Мордовин
Головоломки для практиков. Ответ на кейс "Незадачливый карьерист"
Татьяна Волкова
Популярные мотивы нашей работы

Работник XXI века: за кем охотятся современные компании?
Панельная дискуссия. Какой сотрудник нужен современной компании?
Михаил Кузьмин
Галерея «Микроклимат». Идеальный работник жаждет непосильного труда?
Мнение экспертов
Татьяна Ковалева
Лидерство как стиль управления современной компанией >

Личность, коллектив, команда
Наталья Боровикова, Анна Паринова
Нововведения в организации: предупрежден — значит, защищен
Николай Дорощук
Зона комфорта персонала

Организационная культура и коммуникации
Татьяна Гаврилова, Лев Григорьев
Бизнес держится на знаниях, сам того не зная
Владислав Доминяк
Измерение лояльности: действующая модель
Владимир Абчук
C a s e. Жалобщики-заушатели

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции, выставки, семинары: отчеты и анонсы
Что читать?
Сведения об авторах
S u m m a r y


№3 2004

Организация: прошлое, настоящее, будущее
Ольга Третьяк
Феномен «новой» экономики: инновационные формы организации. О к о н ч а н и е.
Эса Яхола
Реализация и измерение стратегий
Олег Черемных
Как выжить и преуспеть в XXI веке

Рынок труда и проблемы найма персонала
Мария Костьева
Вавилонское столпотворение среди рекрутеров: обзор терминологии
Ирина Мягкова
Метапрограммы в подборе и оценке персонала
Светлана Иванова
Определение индивидуальных мотиваторов в ходе интервью

Обучение персонала
Ирина Розина
Дистанционные и открытые формы обучения: организационные и методологические вопросы. О к о н ч а н и е.
Александр Соколов
30 профвредностей в работе бизнес-тренера. О к о н ч а н и е.

Технологии работы с персоналом
Дарья Сторожева
Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон
Алексей Рыбкин
Как не стать «кузницей кадров» для конкурентов
Сергей Мордовин
C a s e. Маленькая ложь рождает большое недоверие

Управление компанией – когда нужны лидеры?
Мнение экспертов. Заочный разговор на тему
Алла Чирикова
Пятьдесят два российских топ-менеджера: «Какой я лидер?»
Сергей Филонович
Классификация теорий и проблемное поле лидерства
Александр Туник
Лидерство и лидеры в организации: о чем говорят теория и практика. Обзор литературы по лидерству
Михаил Кларин
Развитие лидерства в контексте развития организации

Личность, коллектив, команда
Марина Тарасенко
От тренингов к сопровождению бизнеса >>>...
Владимир Абчук
C a s e. Пустые разговоры >>>...

Организационная культура и коммуникации
Владислав Доминяк
Измерение лояльности: действующая модель. О к о н ч а н и е. >>>...
Юрий Благов
Социальная ответственность бизнеса и стратегическое управление >>>...
Марина Рогачева
Человеческий фактор корпоративной культуры >>>...

Справочник
Кто подбирает и обучает персонал? У кого проконсультироваться?
Конференции, выставки, семинары: отчеты и анонсы
Что читать?
Сведения об авторах

К списку журналов по годам

* ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКИЙ РЕФЕРАТ, КУРСОВУЮ ИЛИ ДИПЛОМ*

тел. (495) 728 - 3241; info@troek.net

 

ЗАКАЗАТЬ РЕФЕРАТ

ЗАКАЗАТЬ КУРСОВУЮ

ЗАКАЗАТЬ ДИПЛОМ

Новости образования

Все о ЕГЭ

Учебная литература on-line

Статьи о рефератах

Образовательный софт


   E-mail:info@troek.net

Каталог@Mail.ru - каталог ресурсов интернет
 Тел: (495) 728- 32-41

| Главная | Рефераты на заказ | Типы работ | Предметы и темы | Гарантии | Цены | Заказ и оплата | В помощь студенту |
| Партнерство и рекламма | Вузы Москвы | Вакансии | Разное |

Copyright © 2002 " ТРОЕК НЕТ". All rights reserved.
Web - master: info@troek.net